BANDAR LAMPUNG – Semangat dan antusiasme memenuhi Aula Rektorat Institut Informatika dan Bisnis (IIB) Darmajaya pada Kamis (13/2) dalam Pelatihan Softskill Periode 1 Tahun 2025.
Kegiatan ini terbagi dalam dua sesi, yaitu Sesi 1 pada pukul 07.00 – 12.00 WIB dan Sesi 2 pada pukul 12.30 – 16.30 WIB. Pelatihan ini diikuti mahasiswa semester akhir IIB Darmajaya untuk mengasah keterampilan yang dibutuhkan dalam menghadapi persaingan dunia kerja.
Pada seminar sesi 1, hadir Kepala Balai Pelayanan Perlindungan Pekerja Migran Indonesia (BP3MI) Lampung, Ahmad Fauzi, S.E., M.M yang mengupas pentingnya Growth Mindset dan Leadership. Ahmad menekankan bahwa pemimpin yang baik harus memiliki visi yang jelas, komunikasi yang efektif, serta kemampuan untuk membuat keputusan bijaksana dengan empati terhadap orang lain.
Seminar sesi 2 menghadirkan Assistant Vice President Sumber Daya Manusia, Umum, Keuangan, dan CSR Bukit Asam Hamdani, S.T., M.M yang menyampaikan materi serupa tentang Growth Mindset dan Leadership. Dia menekankan pentingnya menguasai Leadership Skills meliputi komunikasi, kecerdasan emosional, pengambilan keputusan, manajemen waktu, kemampuan beradaptasi, problem solving, pemikiran strategis, dan delegasi.
Tak kalah menarik, Rendy Alfi, Product Manager Sevima KarirLink, memberikan wawasan praktis mengenai cara membuat Curriculum Vitae (CV) yang kreatif dan Applicant Tracking System (ATS) Friendly. Ia juga memberikan tips agar CV dapat lolos seleksi ATS yang kini banyak digunakan perusahaan dalam proses rekrutmen.
Materi dilanjutkan oleh Oki Akbarsyah, Head of Direct Sales Cluster Telkomsel Bandar Lampung, yang membagikan teknik Interview dengan Metode STAR (Situation, Task, Action, Result). Teknik ini membantu mahasiswa menjawab pertanyaan wawancara dengan lebih terstruktur dan percaya diri. Seminar sesi 2 juga menghadirkan Daisy Metria dari PT. Great Giant Pineapple yang turut memberikan wawasan inspiratif.
Pelatihan ditutup oleh Lilla Rahmawati, S.Sos., M.M., Kepala UPT. ICCA IIB Darmajaya, yang menjelaskan pentingnya Tracer Study sebagai alat untuk melacak karier alumni dan menyesuaikan kurikulum dengan kebutuhan industri.
Lara Diva, salah satu peserta, mengungkapkan bahwa pelatihan ini sangat menginspirasi dirinya. “Materi yang diberikan benar-benar membuka wawasan saya tentang dunia kerja. Saya merasa lebih siap dan percaya diri menghadapi tantangan karier di masa depan,” ujarnya.
Muprihan Thaib, S.Sos., M.M., Wakil Rektor Bidang Non Akademik IIB Darmajaya, dalam sambutannya berharap pelatihan ini dapat membekali mahasiswa dengan softskill yang relevan dan kompetitif, sehingga siap menghadapi dunia kerja yang dinamis dan penuh tantangan.(*)
